经验交流

一片丹心慰夕阳

来源: | 作者: | 日期:2012-11-05 00:00 | 阅读:

“若遇生活困难,家庭矛盾,待遇落实之事,就找李局长。”这个李局长,就是当地老干部时常挂在嘴边念叨不忘,八年来一心扑在老干事业上,现任宕昌县老干部局局长兼县委组织部副部长的李智同志。作为一名组工人员,八年来,他为了老干部生活的幸福美满和安度晚年,处心积虑,任劳任怨,默默工作。八年来,他为23名老干部协调解决离休费和医药费30余万元,化解家庭矛盾纠纷12起,办实事好事22件。让面临离散的家庭破镜重圆,让不谙世事的儿女孝敬父母,让单身老人与邻里和睦相处,李智通过自己脚踏实地的工作,赢得了当地干部群众的交口称赞。他因此也被多次评为全县优秀共产党员;县老干局先后被评为“全市老干部工作先进单位”和“全省示范性老干部活动中心”。

真情服务  明理息事平纷争

宕昌是国列贫困县,财政拮据,许多支出依靠中央和省市补贴。李智通过学习老干部政策,走访涉老部门,逐步完善了宕昌县离休干部两费“三个保障”机制,印发了《宕昌县离休干部医药费核销办法》,将企业离休干部“两费”纳入县财政预算,一次性解决遗留药费3万元。特别对瘫痪等生活不能自理的离休干部护理费标准,他多次协调人事、财政部门适时解决。使老干部待遇应享尽享,处置公平,不漏一人。2004年,实现了老干部离休费足额按时落实和医药费报销无拖欠。2010年,县财政为离休干部报销医药费30余万元。“落实各项待遇,解决老干部生活中遇到的困难,帮助化解矛盾,努力为老干部创造舒心祥和的晚年生活环境,李局长付出了许多心血。”宕昌县老年大学党支部书记说。多年来,李智从没有和一位老干部争过嘴、红过脸,也从没有一起因老干部的待遇问题发生上访之事。科学贯彻落实政策,让每一位老干部心情舒畅,带着想法来,留下笑声走。这事是李智一贯的主张。2006年在核销离休干部医药费时,有一位老干部的医药费部分门诊发票因不符合报销规定而未能报销,2007年春节期间,老干部局组织上门走访慰问时,这位老干部大发脾气,当场将一杯茶水泼到李智的身上。李智满脸微笑,做耐心细致的解释工作,动之以情,晓之以理,随即稳住了王老的情绪,消除了心中的不快,大家和好如初,感情更为融洽。2008年冬季,这位老干部因病去世,李智带领老干部局的职工冒着风雪,步行山路,一连几天为老人办理了后事。2000年9月,有一位居住在农村的离休干部去世,遗孀是农村妇女,对其丧葬费、抚恤金的分配与遗产继承理解不准,认为自己应该全部拥有,为此,老干部的子女与继母有了争议。李智得知情况后,在化解双方矛盾的同时,多次到法律援助中心、律师事务所进行咨询,合法公正的提出分配意见,遗孀和子女最终一致赞同,使问题得以圆满解决。事后,周围群众评说,要不是李局长妥善处理,难免形成家庭矛盾,后果不堪设想。

搭建平台  创新载体献余热

多年的实践源于辛勤的付出。李智认为:“老干工作无小事”。老干部是社会主义建设的实践者和见证者,他们的好思想,好传统,好作风永远是我们推进中国特色社会主义事业的强大精神力量。怀着这种认同感、孝敬情和责任心,李智不等不靠、主动服务,一门心思地扑在了“老年之家”的建设上。他跑前跑后,先后成立离退休老干部党支部13个,给老干部赠订了《陇南日报》等党报党刊,并将城关社区党支部、离退休干部党支部打造成为全县老干部思想政治建设的主阵地。从临时租借不到30多平米的活动室,到建成集教学、娱乐、健身于一体的多功能固定活动场所,使“老年之家”在基础设施配置和学习生活条件方面发生了天翻地覆的变化。2009年,在县财力十分困难的情况下,李智多方争取资金近百万元,新建和扩建老干部活动场所近4000多平米。同年成立了老年大学,先后招收学员300多名。学校针对老年人的需求,开设了时事政治、养生保健、书画摄影、花卉园艺、舞蹈音乐等10余个专业课程,聘请了专业人员担任老年大学教师。根据老年人的兴趣爱好,学校还组建了门球队、民乐队、舞蹈队、健身队、合唱团等多个专业组织,定期不定期地开展文体娱乐活动,丰富了老干部的精神生活。正如他的同事所说:“成立宕昌老年大学时,李局长带着老干部去陇南市和成县学习取经,从县委党校租房起家到目前有了崭新独立的办学机构,他出了很多的力,流了许多的汗,其中况味他自己清楚,大家更清楚。”长此以往的操劳,也难怪他的朋友们要埋怨说:“李局长是个大忙人,周末一块儿聚一聚,给他打十个电话,他总会有九次在加班。”“真是工作狂,屋里的大小事情靠不住,单位快成他的家了!”他的爱人这样说。

情系群众  社会公益热心人

 实践出经验,多年的默默奉献,使李智总结了做好老年工作的七字经:“两熟、三心、四必访|”。即熟悉老干部工作政策、熟悉老干部个人和家庭情况;对老干部工作要有热心、细心和诚心;对老干部要做到生病必访,家庭出现重大困难必访,有思想问题必访,重大节日必访。李智常对年轻同事们说,老年工作并不是无所事事,可有可无,而是大有作为,丰富多彩。而面对一些老干部甚至是亲人朋友的不理解,他却始终做到了耐心细致和认真负责,最终成为老干部生活的贴心人,社会公益事业的热心者和支持者。世间无数丹青手,一片伤心画不成。200  年  月,一位离休老干部在儿子那里受了委屈,老人就找到老干局来“告状”。李智热情地接待了老人,跟他端茶敬酒地聊心病,听他家长里短地发牢骚。在李智长时间地劝慰开导下,老人终于破涕为笑,高高兴兴地跟着女儿回家了。李智又对同事们说:人一旦步入老年,心理往往会发生“返老还童”的现象,有时倔强起来真像小孩儿一般让你难以捉摸。但尤其在这时,我们就应该更有“爱心”,而决不能让老人“伤心”。李智的所思所想,不仅仅体现在职责岗位上,更体现在邻里家庭中。为了让老干部“老有所乐,老有所为”,积极参与社会公益事业和关心下一代工作,2005年以来,他组织老干部先后给城关镇大草滩学校捐资5000元,用于购置图书、报刊书架和乒乓球台等学习用品;同时为哈达铺中学救助品学兼优贫困家庭高中生50名,捐助资金17600元;组织离退休老干部为汶川、玉树地震灾区和舟曲特大泥石流灾区捐款15000元。离休干部党支部书记说:“不管工作有多忙,李智同志都能够做到既是家庭长辈的孝子,又是老干部的孝子。他的每一项工作都能做到善始善终,他用自己的丹心,衬托出一片夕阳红!”